葡萄牙国家统计局（INE）确认，由于国民预期寿命持续上升，葡萄牙法定退休年龄将在2027年提高至66岁11个月，比现行标准进一步延后2个月。

这意味着，劳动者只有工作至66岁11个月，才能在不受提前退休处罚的情况下领取全额退休金。

此次调整依据的是葡萄牙退休制度中的自动计算机制，该机制将法定退休年龄与人口预期寿命变化挂钩。当国民寿命延长时，退休年龄也会相应提高，以减轻社会保障体系长期面临的财政压力。

根据葡萄牙国家统计局公布的数据，在2023年至2025年期间，全国人口65岁时的平均预期寿命为20.19年，较2022年至2024年期间增加0.17年，约相当于两个月。

统计局指出，这一增长主要得益于60岁及以上年龄段死亡率的持续下降。

数据显示，葡萄牙居民寿命在过去数十年持续增长。约三十年前，全国平均预期寿命约为75岁；十年后升至77岁左右；随后突破80岁，目前已接近82岁。

男女之间仍存在明显差异。目前男性平均预期寿命约为79岁，而女性则超过84岁。

事实上，葡萄牙政府早在2025年底公布的相关法令中，已经预先确定2027年的法定退休年龄将提高至66岁11个月。此次国家统计局公布的最新人口数据，正式验证了这一计算结果。

与此同时，国家统计局还公布了最新的“可持续性系数”（Fator de Sustentabilidade）。

这一系数用于计算提前退休人士所面临的养老金扣减幅度。根据最新数据，目前该系数对应的养老金减幅为17.63%。

换言之，若劳动者在未符合特殊豁免条件的情况下选择提前退休，其养老金金额将面临17.63%的永久性扣减。此外，还可能叠加其他提前退休惩罚机制，因此实际减幅可能更高。

近年来，随着人口老龄化加剧以及出生率长期偏低，葡萄牙与许多欧洲国家一样，持续通过提高退休年龄、调整养老金计算方式等措施来维持社会保障体系的可持续性。

从目前趋势和现行社保基金运作模式来看，只要预期寿命继续增长，未来葡萄牙法定退休年龄仍有可能进一步上调。对于即将退休的劳动者而言，退休规划和养老金安排的重要性也将愈发突出。

资料来源整理（本文为资讯编译与转载整理，版权归Euronews及其权利方所有。欢迎订阅来源媒体，支持原创报道。）